3个回答
匿名用户
匿名用户 2023-08-09 11:55
是应该根据公司里面的人口去制定了,如果人口比较多的话,管理模式相对来说要比较严格一些,但是人数比较少的话,还是应该轻松一些才能够留住员工。
匿名用户
匿名用户 2023-08-10 01:43
这个是要根据公司的具体情况进行确定,可以按照劳动比例进行管理,也可以根据严格的管理制度进行约束。
匿名用户
匿名用户 2023-08-09 15:50
首先一定要制定严格的规章制度,同时也应该提高领导能力,增强自己的执行力,树立自己的威信,还有就是应该增强公司的凝聚力。
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